Coaching
Anlässe:
- Entwickeln von Führungskompetenz
- Vorbereitung auf Assessement-Center
- Übernahme neuer Aufgaben, einer neuen Position, von Führungsverantwortung
- Entwickeln von persönlichen Perspektiven
- Stärkencoaching
- Gesundheit
- Umgang mit schwierigen Situationen z. B. Konflikten
Beratung in schwierigen Phasen des Lebens
Anlässe:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Aktuelle berufliche oder persönliche Situation, persönliche Neuorientierung
- Krisen
- Krankheit
- Verlust
Yoga
Anlässe:
- Yoga-Therapie bei körperlichen Beschwerden
- Burn-out, innere Unruhe, Nervosität, Gedankenkreisen, Konzentrationsschwäche
- Praktische Yoga-Philosophie zur ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung
- Stärkung der eigenen Balance und Harmonie
Führungskräfteentwicklung
Ziele:
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Kreativer Umgang mit Change
- Agil führen
- Konktakte aufbauen - Grenzen wahren
- Richtig entscheiden - Fehler nutzen
- Geradlinig steuern - flexibel agieren
- Mitarbeiter binden - Performance entwickeln
- Stärken entwicklen - Teams formen
Teamentwicklung
Ziele:
- Beschleunigung der Teamfindung
- Stärkenmatching: Kompetenzen in meinem (agilen) Team
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Konfliktklärung
Organisationsentwicklung
Ziele:
- Purpose-Workshop: Auf der Suche nach dem Sinn - Worum geht es uns im Team/Unternehmen?
- Digitale Welten - Zukunftswerkstatt: Wo wollen wir hin? Was macht uns aus?
- Bedürfnisse ändern sich schneller als Werte - Wellche Werte bestimmen unsere Führung? Welche leadership values gelten für uns?
- Etablierung einer Feedback-Kultur